{"id":104,"date":"2010-11-08T10:57:06","date_gmt":"2010-11-08T12:57:06","guid":{"rendered":"http:\/\/sandro.eng.br\/wordpress\/?p=104"},"modified":"2010-11-08T10:57:06","modified_gmt":"2010-11-08T12:57:06","slug":"sustentabilidade-e-etica-dao-sentido-ao-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sandro.eng.br\/wp\/?p=104","title":{"rendered":"Sustentabilidade e \u00e9tica d\u00e3o sentido ao trabalho"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/sandro.eng.br\/wp\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/Sustentabilidade.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-thumbnail wp-image-1000\" src=\"http:\/\/sandro.eng.br\/wp\/wp-content\/uploads\/2010\/11\/Sustentabilidade-150x150.jpg\" alt=\"Sustentabilidade\" width=\"150\" height=\"150\" \/><\/a><\/p>\n<p>Um dos principais desafios de novos l\u00edderes ser\u00e1 mostrar aos comandados que o trabalho de sua equipe faz sentido. Duas palavras nortear\u00e3o esse aprendizado: \u00e9tica e sustentabilidade.<\/p>\n<p>Para atrelar valor ao processo produtivo, ser\u00e1 necess\u00e1rio rever atitudes que n\u00e3o condizem com o discurso oficial da empresa e focar na sustentabilidade do neg\u00f3cio. &#8220;Valores n\u00e3o s\u00e3o uma cren\u00e7a isolada, eles necessariamente demandam a\u00e7\u00e3o&#8221;, afirma Marco Zanini, professor de lideran\u00e7a da Funda\u00e7\u00e3o Dom Cabral. &#8220;Liderar baseado em valores \u00e9 gerenciar atrelado a um norte estrat\u00e9gico ao qual se chega por consenso e coaliz\u00e3o do time.&#8221;<\/p>\n<p>O mercado tende a exigir meios mais \u00e9ticos para obten\u00e7\u00e3o de resultados, &#8220;coerentes com a preserva\u00e7\u00e3o dos valores humanos e das rela\u00e7\u00f5es&#8221;, concorda C\u00e9lia Marcondes Filho, diretora de educa\u00e7\u00e3o executiva da ESPM (Escola Superior de Propaganda e Marketing).<\/p>\n<p>Para Zanini, a cultura brasileira ainda est\u00e1 calcada na desigualdade na gest\u00e3o de pessoas, pois subordinados s\u00e3o tratados como inferiores. &#8220;A inclus\u00e3o social nas organiza\u00e7\u00f5es demandar\u00e1 mudan\u00e7a de consci\u00eancia&#8221;, afirma.<\/p>\n<p>Nesse contexto, relacionar-se bem ganhar\u00e1 uma dimens\u00e3o ainda maior. &#8220;A gera\u00e7\u00e3o Y j\u00e1 preza mais pela dignidade que pelo emprego, seja devido \u00e0 prote\u00e7\u00e3o dos pais ou \u00e0 autoconfian\u00e7a&#8221;, avalia Marcondes Filho. &#8220;Ningu\u00e9m suportar\u00e1 ser maltratado por um chefe.&#8221; A tarefa de quem exerce a lideran\u00e7a \u00e9 usar o conhecimento de cada um em favor do todo, comenta Eunice Rios, diretora de recursos humanos da Embraer.<\/p>\n<p>NEG\u00d3CIO BOM<\/p>\n<p>O Bicbanco colheu bons frutos ap\u00f3s adotar o c\u00f3digo de conduta Movimento Azul. &#8220;N\u00e3o damos cr\u00e9dito nem investimos em empreendimentos com comportamentos conden\u00e1veis&#8221;, explica Ed\u00eanio Nobre, diretor-executivo de administra\u00e7\u00e3o e RH.<br \/>\n&#8220;Nossas rela\u00e7\u00f5es com banqueiros estrangeiros e organismos multilaterais cresceram dez vezes depois que formalizamos a estrutura de governan\u00e7a corporativa, h\u00e1 cinco anos&#8221;, comenta. (LS)<\/p>\n<p>O engenheiro Luciano Kalil, 36, participou do programa Futuros L\u00edderes, da Embraer. L\u00e1, comandou uma iniciativa na \u00e1rea de sustentabilidade. &#8220;Analisei processos de tecnologia da informa\u00e7\u00e3o que podiam ser otimizados&#8221;, conta. Ele reduziu para 5 os 77 equipamentos existentes, o que economizou espa\u00e7o e energia el\u00e9trica.<\/p>\n<p>Fonte: Folha de S\u00e3o Paulo<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sustentabilidade e \u00e9tica d\u00e3o sentido ao trabalho<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1000,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[8],"tags":[23,24,30,43],"class_list":["post-104","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-negocios-2","tag-emprego","tag-empresa","tag-etica","tag-lideranca"],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sandro.eng.br\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/104","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sandro.eng.br\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sandro.eng.br\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sandro.eng.br\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sandro.eng.br\/wp\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=104"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sandro.eng.br\/wp\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/104\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sandro.eng.br\/wp\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=104"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sandro.eng.br\/wp\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=104"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sandro.eng.br\/wp\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=104"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}