<\/p>\n
Saiba quais os ind\u00edcios de que o recrutador n\u00e3o est\u00e1 gostando das suas respostas na entrevista e aprenda como reverter a situa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Sentado em frente ao recrutador, o entrevistado \u00e9 o centro das aten\u00e7\u00f5es enquanto tenta destacar suas habilidades e a trajet\u00f3ria da carreira em um espa\u00e7o limitado de tempo. \u201cUm bom recrutador deve reconhecer a situa\u00e7\u00e3o fora do comum na hora de avaliar o candidato\u201d, tranquiliza Veronica Rodrigues, especialista em coaching da VR Consulting. Mesmo assim, alguns sinais emitidos pelo headhunter podem indicar se a entrevista de emprego est\u00e1 indo por \u00e1gua<\/p>\n
1. O entrevistador n\u00e3o descruza os bra\u00e7os<\/p>\n
\u201cCruzar os bra\u00e7os demonstra fechamento a novas ideias, pode ser um sinal de que a conversa n\u00e3o est\u00e1 indo bem\u201d, explica Daniel Cunha, diretor da Michael Page. A consultora Tonya Reiman, no livro \u201cA Arte da Persuas\u00e3o\u201d (Editora Lua de Papel) vai al\u00e9m: bra\u00e7os cruzados \u00e9 um sinal para \u201csaia do meu espa\u00e7o\u201d.<\/p>\n
Isso n\u00e3o significa, no entanto, que tudo est\u00e1 perdido. Para a especialista em coaching da Projeto RH, Eliane Figueiredo, os sinais d\u00e3o um quadro geral e devem ser observados de acordo com o contexto. \u201cSe o recrutador cruza os bra\u00e7os, pode ser apenas que \u00e9 uma posi\u00e7\u00e3o confort\u00e1vel. O candidato pode ficar atento para perceber se isso \u00e9 causado pelo rumo das respostas e ver a necessidade de mudar a postura\u201d, diz.<\/p>\n
2. O entrevistador interrompe muito durante a resposta<\/p>\n
O candidato deve prestar aten\u00e7\u00e3o se n\u00e3o consegue terminar o que est\u00e1 falando porque o entrevistador o interrompe a todo momento. \u201cUm volume muito grande de interrup\u00e7\u00f5es indica que entrevistado e recrutador n\u00e3o est\u00e3o na mesma frequ\u00eancia. Isso ocorre quando o candidato \u00e9 prolixo e se perde nas respostas\u201d, afirma Cunha.<\/p>\n
Para Veronica, o candidato tem que encontrar uma nova forma de se posicionar caso perceba que a sua postura na entrevista n\u00e3o est\u00e1 agradando. \u201c\u00c9 importante flexibilizar e estar sens\u00edvel ao que o entrevistador pede. Se percebe que est\u00e1 falando demais, deve tentar ser mais objetivo nas pr\u00f3ximas respostas, por exemplo\u201d, diz a especialista.<\/p>\n
3. O entrevistador insiste v\u00e1rias vezes na mesma pergunta<\/p>\n
Ao contr\u00e1rio do t\u00f3pico anterior, o problema pode se concentrar tamb\u00e9m nas situa\u00e7\u00f5es em que o candidato fala pouco e n\u00e3o responde o que o recrutador queria. \u201cAlgumas vezes a entrevista \u00e9 \u2018saca-rolha\u2019, ou seja, o entrevistador insiste para que o candidato fale mais e tenta retirar dele a informa\u00e7\u00e3o desejada\u201d, explica Eliane.<\/p>\n
4. O entrevistador tem pouca express\u00e3o ou n\u00e3o sorri<\/p>\n
A entrevista de emprego exige intera\u00e7\u00e3o entre as duas partes que est\u00e3o sentadas frente a frente. Para Cunha, o entrevistador n\u00e3o comentar o que o candidato diz ou n\u00e3o interagir com algo perguntado pode significar que a conversa n\u00e3o est\u00e1 agradando. \u201cSe o candidato sorri e n\u00e3o recebe resposta semelhante, ele deve perceber que a abordagem n\u00e3o est\u00e1 correta\u201d, explica.<\/p>\n
\u201cN\u00e3o h\u00e1 uma f\u00f3rmula precisa, mas ouvir atentamente e buscar formas de interagir com o entrevistador para ir na dire\u00e7\u00e3o correta \u00e9 sempre a melhor alternativa\u201d, afirma Veronica.<\/p>\n
5. O entrevistador bate os p\u00e9s ou se mexe muito<\/p>\n
De um lado, est\u00e1 o entrevistado tentando conter a ansiedade e demonstrar suas compet\u00eancias da melhor forma poss\u00edvel. De outro, est\u00e1 um entrevistador agitado mais do que o normal. Como aponta Veronica, o recrutador sabe que a pessoa \u00e0 sua frente est\u00e1 fora do seu ambiente de conforto. No entanto, ele pode emitir, sem desejar, sinais de que est\u00e1 ansioso ou impaciente.<\/p>\n
O gesto de tamborilar os dedos quer dizer que a pessoa est\u00e1 no controle e os tornozelos cruzados aponta que a pessoa n\u00e3o concorda com voc\u00ea, segundo o livro \u201cA Arte da Persuas\u00e3o\u201d. Ficar atento para evitar respostas prolixas ou falar algo indesejado (como criticar a empresa onde travalhava ou dar informa\u00e7\u00f5es confidenciais do antigo trabalho) \u00e9 a melhor aposta.<\/p>\n
6. O entrevistador usa \u201caham\u201d e\u201chum\u201d em demasia<\/p>\n
Assim como o candidato deve evitar as respostas monossil\u00e1bicas porque d\u00e1 a impress\u00e3o de que ele n\u00e3o tem o que falar, o uso de express\u00f5es como \u201caham\u201d, \u201c\u00e9\u201d e \u201chum\u201d pelo recrutador significa que ele n\u00e3o est\u00e1 interagindo com o entrevistado.<\/p>\n
Veronica sugere que o candidato sempre tenha em mente que deve ouvir o entrevistador para responder corretamente e mostrar suas compet\u00eancias profissionais da melhor forma. \u201cO candidato deve saber ouvir, para saber quando, o qu\u00ea e como falar e assim atingir o melhor resultado”, diz.<\/p>\n
Fonte: Portal Exame<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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